14 ноября, в рамках VIII Ежегодной конференции газеты «Учёт. Налоги. Право» состоялось награждение победителей конкурса «Лектор года 2008», организованного журналом «Семинар для бухгалтера».
В течение сентября и октября этого года слушатели бухгалтерских семинаров, пользователи сети Интернет и читатели журнала «Семинар для бухгалтера» выбирали лучших, по их мнению, лекторов. Список претендентов на главный приз составил более ста человек, среди них: известные лекторы, преподаватели ведущих российских ВУЗов, чиновники Минфина и УФНС, профессиональные бухгалтеры и аудиторы.
В номинации «Лектор года. Версия сети Интернет» убедительную победу одержала генеральный директор ЗАО «ЦБА», профессор экономического факультета МГУ Светлана Алексеевна Рассказова-Николаева. Именно за неё проголосовало большинство интернет-пользователей.
«Квалификация преподавателя — это, в том числе, и заслуга посетителей семинаров, которые слушают, вдохновляют, задают каверзные вопросы и, тем самым, держат нас в состоянии «профессиональной пригодности», — сказала в своей благодарственной речи Светлана Алексеевна. — «Я хочу пожелать успехов журналу „Семинар для бухгалтера“, который играет большую роль в развитии профессионального образования. Это действительно уникальный журнал, который не просто комментирует ПБУ, налоговое законодательство, международные стандарты финансовой отчетности, но приглашает выступать живых лекторов, консультантов и помогает всем нам общаться друг с другом.»
В своём выступлении Светлана Алексеевна не могла не коснуться самого важного на сегодняшний день вопроса — мирового финансового кризиса, в связи с которым профессиональное обучение сотрудников финансово-экономических служб должно выйти на новый уровень: «В условиях мирового кризиса, в первую очередь, надо думать о людях и об их образовании. Необходимо понимать, что люди — это главное достояние и страны в целом, и каждого отдельного предприятия, в частности. Именно поэтому успех каждого из нас — в сохранении, развитии и обучении персонала. Самая большая ошибка, которую сейчас делают руководители, — это бездумное сокращение затрат на персонал и на обучение персонала.»
Понимая всю значимость сохранения и развития профессионального опыта сотрудников финансово-экономических служб, компания ЦБА разрабатывает специальные антикризисные консалтинговые услуги и образовательные программы, которые помогут компаниям успешно справиться с ситуацией, возникшей на мировом рынке. |
 |
